Doe als organisatie of afdeling mee aan het werkplek-onderzoek
In dit werkplek-onderzoek kijken we naar oorzaken van stress op de werkvloer.
Met deze kennis kunnen we in de toekomst betere en gerichte oplossingen maken om stress te verminderen.
Ben jij 1 van de slechts 3 organisaties die kan meedoen? Hier lees je hoe dat in z’n werk gaat.
Slechts
3 plekken!
Ja, ik wil met mijn organisatie of
afdeling meedoen aan het werkplek-onderzoek
Hoe gaat het in z’n werk?
1. Je meldt je als manager of afdelingshoofd aan via de zwarte knop
2. We maken een afspraak om de afspraken formeel te maken
3. Tijdens de onderzoeksperiode vindt het volgende plaats in je organisatie of op je afdeling :
1–3 dagen observaties op de werkvloer door TNO
Metingen van taken, werkdruk en werkomgeving via interviews met enkele medewerkers en korte dagvragen
Sensormetingen van o.a. drukte, luchtkwaliteit, geluid en temperatuur
Waar moet ik aan voldoen?
Je organisatie of afdeling heeft circa 25 medewerkers
Je geeft formeel toestemming om metingen te verrichten op de werkvloer
Je werknemers doen ook geheel vrijwillig mee met het stress-onderzoek
Je werknemers zijn tijdens de 2-weekse onderzoeksperiode minimaal 3 dagen per week op hun werkplek aanwezig en krijgen 5 minuten extra per dag om vragen te beantwoorden
Wat krijg je ervoor terug?
Je krijgt als manager of afdelingshoofd inzicht in stressfactoren op de werkvloer
Het sluit goed aan bij je CSRD-inspanningen
Het levert een concrete bijdrage aan je ambities rond maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
Het is een mooie kans om bij te dragen aan de wetenschap
Er liggen uiteraard mooie PR-kansen, zoals vermelding op DESTRESS-uitingen
